REITORIOS NEGROS: ANÁLISIS SOBRE LA GESTIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD RACIAL EN IFBA

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Luzia Matos Mota

Resumen

Este artículo trata sobre experiencias construidas para la gestión de políticas de promoción de la Igualdad Racial en el ámbito del Instituto Federal de Bahía - IFBA en 2020 hasta mediados de 2021, cuando la Institución pasó a ser dirigida por una Decana negra. Además de la trayectoria de vida, se destacan reflexiones, desafíos y acciones construidas para cumplir con las normativas que tratan de la educación de las relaciones étnico-raciales y las acciones afirmativas, pero también con la ampliación y construcción de nuevos lineamientos legales en estos 18 meses de vigencia. gestión en la rectoría, de las cuales 15 estuvieron marcadas por la crisis de salud mundial como consecuencia de la pandemia COVID-19.  

Detalles del artículo

Cómo citar
Mota, L. M. (2021). REITORIOS NEGROS: ANÁLISIS SOBRE LA GESTIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD RACIAL EN IFBA. Revista De La Asociación Brasileña De Investigadores(as) Negros(as), 13(37), 652–672. Recuperado a partir de https://abpnrevista.org.br/site/article/view/1278
Sección
Políticas de Ações Afirmativas: Subsídios para o debate de aprimoramento