NEGRAS REITORIAS: ANÁLISE SOBRE A GESTÃO DE POLÍTICAS DE IGUALDADE RACIAL NO IFBA

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Luzia Matos Mota

Resumo

O presente artigo versa sobre experiências construídas para a gestão de políticas de promoção de Igualdade Racial no âmbito do Instituto Federal da Bahia – IFBA em 2020 até metade de 2021, momento que a Instituição passou a ser dirigida por uma Reitora negra. Para além da trajetória de vida, são destacados reflexões, desafios e ações construídas com intuito de atender normativas que tratam da educação das relações étnico-raciais e ações afirmativas, mas também de alargamento e construção de novas orientações legais nestes 18 meses de gestão na reitoria, dos quais 15 foram marcados pela crise sanitária em escala mundial em decorrência da pandemia da COVID-19.

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Como Citar
MOTA, Luzia Matos. NEGRAS REITORIAS: ANÁLISE SOBRE A GESTÃO DE POLÍTICAS DE IGUALDADE RACIAL NO IFBA. Revista da Associação Brasileira de Pesquisadores/as Negros/as (ABPN), [S.l.], v. 13, n. 37, p. 652-672, ago. 2021. ISSN 2177-2770. Disponível em: <https://abpnrevista.org.br/index.php/site/article/view/1278>. Acesso em: 23 out. 2021.
Seção
Políticas de Ações Afirmativas: Subsídios para o debate de aprimoramento