NEGRITO COTES POUR LA POPULATION NOIRE À L’UNIVERSITÉ D’ÉTAT DE MARINGÁ: MOBILISATIONS, MISE EN ŒUVRE ET DÉFIS
Contenu principal de l'article
Résumé
Cet article Cet article a pour but de présenter les mobilisations de différents acteurs sociaux pour la mise en œuvre des politiques de quotas pour augmenter l’entrée de la population noire dans les cours de graduation de l’Université d’État de Maringá. dans le Paraná, ainsi que de susciter des indicatifs pour des analyses et des études qui permettent d’approfondir les actions positives dans l’État. Pour cela, l’émergence de la thématique sur le plan national est initialement replacée dans son contexte avec les réglementations juridiques qui sous-tendent et subventionnent la mise en œuvre de cette politique sur tout le territoire national. À partir des exemples des premiers établissements d’enseignement supérieur qui ont adopté les quotas raciaux, dans la première décennie du 21e siècle, d’autres institutions se positionnent également à cet égard et dans Paraná ce n’est pas différent. Bien que cette discussion ait lieu dans cet État depuis la première moitié des années 2000, l’Université de Maringá n’approuve cette politique que presque à la fin de la deuxième décennie de ce siècle, après l’articulation de différents groupes en faveur des droits des Noirs. Sur la base de reportages et de publications sur les mouvements à mener à bien cette politique, il y a ici un enregistrement de l’histoire, avec le catalogage des principales actions qui ont conduit à l’approbation des quotas pour les Noirs dans cette université, le 20 novembre 2019, un jour qui symbolise la résistance et la lutte du peuple noir pour les droits. Enfin, il ouvre la discussion sur les voies à suivre pour le succès des quotas pour les noirs à l’université, signalant les défis à relever dans le futur.
Renseignements sur l'article
Declaración de Derecho Autoral
- Los autores conservan los derechos de autor y otorgan a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo licenciado simultáneamente bajo la Licencia Creative Commons Attribution License CC-BY 0 que permite compartir el trabajo con el reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
- Los autores están autorizados a celebrar contratos adicionales por separado para la distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicado en esta revista (por ejemplo, publicación en repositorio institucional o capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
- Se permite y se alienta a los autores a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) en cualquier momento antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede conducir a cambios productivos y a aumentar impacto y cita del trabajo publicado (Vera El Efecto del Acceso Libre).