CUOTAS DE POBLACIÓN NEGRA EN LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MARINGÁ: MOVILIZACIONES, IMPLEMENTACIÓN Y DESAFÍOS
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Resumen
Este artículo tiene por objetivo presentar las movilizaciones de diferentes actores sociales para la implementación de las políticas de cuotas para aumentar el ingreso de la población negra en los cursos de graduación de la Universidad Estadual de Maringá, en Paraná, así como suscitar indicativos para análisis y estudios que propicien la profundización sobre las acciones afirmativas en el Estado. Para eso, inicialmente es contextualizada la emergencia de la temática en el escenario nacional con las normativas legales que fundamentan y subsidian la efectividad de esa política en todo el territorio nacional. A partir de los ejemplos de las primeras instituciones de educación superior que adoptan las cuotas raciales, en la primera década del siglo XXI, Otras instituciones también se van posicionando a ese respecto y en Paraná eso no es diferente. A pesar, de esa discusión en este Estado aparece desde la primera mitad de la década de 2000, la Universidad Estatal de Maringá solo aprueba esta política casi al final de la segunda década de este siglo, después de la articulación de diversos grupos en pro de los derechos de las personas negras. Con base en reportajes y publicaciones sobre las movilizaciones para efectividad de esta política, se efectiva aquí un registro de la historia, con la catalogación de las principales acciones que llevaron a la aprobación de las cuotas para negros en dicha universidad, el 20 de noviembre de 2019, un día que simboliza la resistencia y la lucha del pueblo negro por los derechos. Finalmente, abre la discusión para los caminos a ser seguidos para el éxito de las cuotas para negros en la universidad, señalizando los desafíos a ser enfrentados en el devenir.
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