DESCOLONIZACIÓN Y ACTIVISMO ANTIRRACISTA EN LOS PROCESOS DE COACHING EL OCTAVO OJO: MIRAR A TRAVÉS DE UNA POTENTE LENTE NEGRA
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Resumen
Existentes y futuros. Aporto mis diversas experiencias personales e intereses profesionales para pensar en lo que podría implicar la descolonización del coaching en términos de activismo, aprendizaje y desarrollo antirracista. El octavo ojo, un ojo descolonizador, una poderosa lente negra utiliza la teoría crítica de la raza como enfoque. El enfoque se enfoca en empoderar a las personas negras y de color (BPOC) y las personas indígenas que sufren discriminación dentro de sus organizaciones y apoya a todos para desafiar y cambiar las opresiones sistémicas. Apoyar a las personas e instituciones comprometidas con la descolonización y el activismo antirracista para que reflexionen sobre los marcos de coaching existentes. No podemos abordar las realidades del racismo que enfrentan el BPOC y los pueblos indígenas con lentes puramente eurocéntricos y negando el racismo. Por lo tanto, escuchar los intercambios de experiencias de las personas, muestra "superioridad" y valora diferentes respuestas.
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