Le profil de femmes noires d’avant-garde au post-colonialisme.

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Márcia Gomes de Oliveira

Résumé

Le présent article cherche à discuter sur les minorités marginalisées, notamment la communauté noire de la périphérie, du cambomblé, du axé, une minorité pas visible à cause du classisme, par le racisme aussi et l’intolerance religieuse. Cette condition a eu debout avec l’annulation  de l’histoire par l’élite dirigeante, surtout l’élite européenne, blanche et esclavagiste, ça dure jusqu’à aujourd’hui, en provoquant la méconnaissance à plusieurs des gens de leur propre origine et ses descendances. Ce texte cherche à y magnifier et valoriser l’histoire de la communauté pour la visibilité de la race et culture noire, considère en particulier son ancestralité, ainsi pour parler d’un peuple il faut connaitre ses racines, son passé et son histoire. Le profil de leadership des femmes noires c’était dessiné au période colonial, quand il n’existait pas la distinction entre le travail réalisé par les femmes noires et les hommes noirs. Plusieurs des femmes sont devenues dirigeantes seulement à cause de ces conditions, c’était une résistance qui symbolise l’héritage, car on connaît ces femmes, protagonistes de ses propres histoires et de la notre aussi.

Renseignements sur l'article

Comment citer
de Oliveira, M. G. (2021). Le profil de femmes noires d’avant-garde au post-colonialisme. Magazine De l’Association Brésilienne Des Chercheurs(ses) Noirs(es), 13(35), 321–337. Consulté à l’adresse https://abpnrevista.org.br/site/article/view/900
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