“Mujeres negras tienen miedo incluso de buscar ayuda porque son negras” Las percepciones de los profesionales de la salud sobre el género y la raza en la salud mental
Barra lateral del artículo
Contenido principal del artículo
Resumen
Partiendo del concepto de interseccionalidad, las mujeres negras tienen su existencia marcada por un sistema de opresiones que se cruzan en su camino. El objetivo de este trabajo fue describir la percepción de los profesionales sobre la relación entre categorías de género y raza y la salud mental. Se trató de una investigación de intervención con 16 trabajadores de la Red de Atención Psicosocial. Los datos fueron analizados a partir del marco teórico-metodológico de las prácticas discursivas y de producción de significado, enumerando las siguientes categorías de análisis: sobre el color, la raza y la identificación racial; dicotomía raza-clase; y salud mental y mujeres negras. Los equipamientos de salud son vistos como un apoyo en el cuidado y afección de esta población, siendo además urgente construir estrategias de alfabetización racial y de género entre usuarios y profesionales.
Detalles del artículo
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Déclaration de Droit d'Auteur
- Les auteurs conservent le droit d'auteur et accordent au magazine le droit de première publication, l'œuvre est simultanément licenciée sur la Creative Commons Attribution License CC-BY 4.0 qu’en permettant le partage d'œuvres avec la reconnaissance de la paternité de texte et de la publication initiale dans cette revue.
- Les auteurs ont autorisation à prendre des contrats supplémentaires séparément, pour la distribution non exclusive de la version du texte publiée dans cette revue (par exemple: publication dans un dépôt institutionnel ou comme chapitre de livre), avec reconnaissance de la paternité du texte et publication initiale dans cette revue.
- Les auteurs ont permission et sont encouragés à publier et distribuer leurs travaux on line (par exemple : dans des dépôts institutionnels ou sur leur page personnelle) à quelque moment avant ou pendant le processus éditorial, car cela peut générer des changements productifs, ainsi qu’augmenter l’impact et la citation des travaux publiés (voir l'Effet du Libre Accès).