AÇÕES AFIRMATIVAS NO IFNMG - RELATO DE EXPERIÊNCIAS

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Joaquina Aparecida Nobre Maria Flávia Pereira Barbosa

Resumo

O presente texto aborda trechos da caminhada de implementação das Ações Afirmativas no Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais - IFNMG, sob a percepção de gestoras negras dessa instituição. Para tanto, foi analisado material bibliográfico e documentos disponibilizados no site da instituição. A caminhada perpassa a implementação da Lei 12.711 nos processos de seleção dos discentes, fortalecimento da política de permanência e êxito na instituição, os Neabis e o procedimento complementar de averiguação de heteroidentificação. Foi demonstrado que, além da legislação, a luta por uma instituição na qual, de fato haja uma cultura de comportamento e de gestão calcadas no antirracismo revela-se como uma ação perene, a qual demanda atenção e vigilância constantes.

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Como Citar
NOBRE, Joaquina Aparecida; PEREIRA BARBOSA, Maria Flávia. AÇÕES AFIRMATIVAS NO IFNMG - RELATO DE EXPERIÊNCIAS. Revista da Associação Brasileira de Pesquisadores/as Negros/as (ABPN), [S.l.], v. 13, n. 37, p. 619-635, ago. 2021. ISSN 2177-2770. Disponível em: <https://abpnrevista.org.br/index.php/site/article/view/1272>. Acesso em: 23 out. 2021.
Seção
Políticas de Ações Afirmativas: Subsídios para o debate de aprimoramento